1月16日，公司召开2023年度工程系列初中级专业技术职称评审会。公司总工程师、工程系列中级职称评审委员会主任李团结，相关专业评委、公司人力资源部及纪委监察室人员参加了会议。公司副总经济师、人力资源部经理魏军刚主持会议。

李团结强调：一是要科学健全评审标准。结合目标任务、岗位职责、绩效考核等分类制定职称评审标准，建立体现思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效等多维度的评价指标，避免“一刀切”、简单化。二是要严格把关。规范职称评审程序，压实每个工作环节，进一步完善人才评价机制，发挥职称评审的激励导向作用。三是要公平公正。要切实维护职称评审工作的严肃性和公正性，坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正地评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，共同营造风清气正的职称评审环境，高质量开展职称评审工作。

评审会上，公司职称改革办公室对2023年度工程系列职称申报情况进行了介绍，学习了《工程系列专业技术职称评审聘任管理办法》等相关文件。评审组从参评人员学历、工作经历、职业道德、专业技术能力、业绩成果等各方面对参评人员进行综合评定，最终87名具备相应专业技术任职资格的参评人员拟通过评审。公司纪委全程进行监督，确保了职称评审工作的公平公正。（刘高强 王世国）